SOLUTION
内製化支援
内製化に必要な人材育成から実践・定着まで。社員が主役となる内製化を支援し、自立した組織を共につくります。
内製化支援とは？
内製化支援とは、業務やシステムを外注に頼らず、自社で企画・改善・運用できる体制をつくる支援です。業務を深く理解する社員が主体となることで「改善のスピードが上がる」「ノウハウやデータが社内に蓄積される」「外注依存から脱却できる」といった効果が期待できます。 DX人材育成やワークショップ、実践的な開発支援を通じて「社員が育ち」「仕組みが残る」内製化を実現します。
STRENGTHS
サービスの強み
目標に合わせて内製と外注を選べる
お客様の目指す内製化レベルに応じ、企画・設計から開発・運用までパソナのエンジニアが柔軟に関与し支援します。お客様との共創型開発で、スピードと品質を両立しながらノウハウを社内に蓄積し、業務改善やDXを自社で継続できる体制を段階的に実現します。
A：内製強化支援タイプ
- お客様が自社でアプリを開発をする際に、伴走してお問い合わせに応じて柔軟に対応させていただく形になります。
B：ハイブリッド支援タイプ
- 開発フェーズにおいて当社エンジニアにより、アプリ標準機能内でご要望に合わせて開発を支援させていただく形になります。
C：フル開発支援タイプ
- 標準機能外（JavaScript実装、外部API連携など）を含むアプリなどの開発工程を当社エンジニア手動で実装させていただく形になります。
STEP
導入の流れ
まずは、お客様の現状を把握しお客様にあった内製化を見極めて伴走支援いたします
１
STEP
現状把握・課題定義
ヒアリングを通じて業務・体制・IT活用状況を整理・可視化し、内製化の目的や目指すゴールを関係者間で認識合わせします。
2
STEP
内製化方針・設計
目指す内製化レベルに応じて、人材育成、推進体制、ツール選定を含めた現実的な内製化方針とロードマップを設計します。
3
STEP
伴走開発・人材育成
パソナのエンジニアが伴走し、実開発を進めながらノウハウを共有・蓄積し、DX人材の育成を実現します。
4
STEP
自走化・定着
業務・開発の標準化や運用整備を行い、内製開発を自社主導で継続できる自走体制を定着させます。
